Wie Change-Prozesse gelingen können
Meine Helden leben in Michigan (II) Kim Cameron und Robert Quinn haben mit dem Competing Values Framework (CVF) ein Tool entwickelt, das die Kultur einer Organisation sichtbar und verständlich macht. Dabei ist ihnen das Kunststück gelungen, dieses komplexe Phänomen auf nur vier Archetypen zu reduzieren. Das CVF versteht sich zwar nicht als die Weltformel für … Weiterlesen